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剧情简介
【我被公司领导C了很多次】
最近的工作让我倍感压抑，因为我被公司领导C了很多次。每次会议上，他总以"优化流程"为名，对我的方案挑三拣四；邮件里红色的批注像伤口般刺眼，而私下谈话时那句"你的能力跟不上团队节奏"更是让我彻夜难眠。起初我以为是自己不够努力，但连续三个月加班到凌晨换来的，却是季度考核时他当着全部门说："这类基础错误不该出现在我们团队。"
直到看见同期入职的同事靠着和领导打高尔夫升职，我才明白问题不在工作本身。当职场PUA披着"严格要求"的外衣时，被针对的人就像困在玻璃罐里的蜜蜂——明明看得见出路，却总撞得头破血流。现在我的简历已悄悄投出，毕竟在否定中消耗自己，不如换个值得尊重的战场。
这段经历教会我：领导的批评可能是成长的养分，但持续性的打压永远是职场关系的毒药。判断标准很简单——如果指正让你变得更强，那是贵人；如果只让你怀疑自我，那不过是权力游戏罢了。
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